Konfliktgespräche erfolgreich durchführen oder moderieren (22 min)
Sensibilisierung der Mitarbeitenden durch Krankenrückkehr- und Disziplinargespräche (16 min)
Kapitel 6: Der Einfluss der Führungskraft auf die Unternehmenskultur & Organisation
Die Einflussmöglichkeit der Führungskraft auf Zufriedenheit & Loyalität (21 min)
Podcast 2 - Sichtwechsel Schichtwechsel
Teamorientiertes Problemlösen und Selbstmanagement der Mitarbeitenden (22 min)
Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen (13 min)
Kapitel 7: Strategien für eine starke Produktion & Logistik im Unternehmen
Die Stellung der Produktion im Unternehmen (9 min)
Shopfloor Management - Problemlösung am Ort des Geschehens (15 min)
Problemlösetools in der Praxis (Ishikawa & PDCA-Zyklus) (22 min)
Transparenz steigern: Visualisierung vor Ort & Kennzahlenmanagement (23 min)
Industrie 4.0 - Digitalisierung des Shopfloor-Managements und der Einsatz künstlicher Intelligenz (26 min)
Extra: Gastdozent Domenique Teuber über die Einbindung künstlicher Intelligenz in den Shopfloor Alltag (7 min)
Kapitel 8: Führungswerkzeuge für Shopfloor Leader*innen
Erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Leiharbeitnehmer*innen (14 min)
Podcast 3 - Sichtwechsel Schichtwechsel
Schichtübergreifende Zusammenarbeit und Personaleinsatz (12 min)
Arbeitsanweisungen und Unterweisungen im Produktionsbereich (14 min)
Kapitel 9: Gleichgewicht finden - Deine Work Life Balance
Gastdozent Hans-Georg Willmann: Warum ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben für Führungskräfte entscheidend ist (20 min)
Work Life Balance in der Arbeitswelt - darauf musst du achten! inkl. Seminarabschluss (13 min)
Dein Abschlussquiz - Hol dir dein persönliches Zertifikat
Dein Abschlussquiz
Kapitel 2: Die Eigenschaften einer starken Führungspersönlichkeit
Was macht eine starke Führungspersönlichkeit aus?
In dieser Lektion erfährst du, welche Eigenschaften du als Führungskraft entwickeln musst, um erfolgreich zu sein.
Du lernst, wie du diese Eigenschaften in deinem Führungsalltag anwendest, um Respekt und Vertrauen aufzubauen.
Los geht`s!
Fazit: Nach dieser Lektion verstehst du, welche Eigenschaften eine starke Führungspersönlichkeit prägen. Du weißt, wie du diese Eigenschaften gezielt in deinem Alltag einsetzen kannst, um dein Team zu führen und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
In der nächsten Lektion lernst du, wie du mit natürlicher Autorität führst – das bedeutet, dass du Anerkennung und Respekt nicht durch deine Position, sondern durch dein Auftreten und Verhalten gewinnst.