Die Zeit tickt.

Du sitzt vor einem Stapel Bewerbungen und weißt nicht, wo du anfangen sollst. Du willst das passende Teammitglied finden, bist dir aber unsicher, worauf du wirklich achten musst.

Im Gespräch fehlt dir die Sicherheit. Welche Fragen bringen dich wirklich weiter? Wie erkennst du, ob jemand ins Team passt – fachlich und menschlich? Gerade dann, wenn Vorgesetzte oder Kolleg*innen mit am Tisch sitzen, steigt der Druck.

Denn am Ende triffst du eine Entscheidung, die dein Team und dein Unternehmen direkt beeinflusst.

Du willst souverän auftreten und dich auf deine Auswahl verlassen können. Doch ohne klares Vorgehen fehlen dir die Methoden und die Sicherheit, um Interviews strukturiert und fundiert zu führen.

Kommt dir das bekannt vor?

Stell dir vor, du gehst künftig vorbereitet und ruhig in jedes Gespräch.
Du führst Interviews auf Augenhöhe, erkennst Potenziale schneller und stellst die richtigen Fragen – ohne lange zu überlegen.

Mit dem Online-Seminar Recruitment Excellence lernst du Schritt für Schritt, wie du Jobinterviews professionell und selbstsicher führst.

Hier steckt mein Wissen aus über 15 Jahren Personalarbeit und rund 1.000 selbst geführten Interviews – strukturiert und direkt umsetzbar.

Du lernst unter anderem:

  • Besonderheiten des aktuellen Arbeitsmarkts

  • Vorbereitung von Interviews inkl. Bewerbungsanalyse mit ChatGPT

  • Strukturierte Gesprächsführung

  • Professionelle Fragetechniken

  • Grundlagen der Eignungsdiagnostik

  • Gesprächsabschluss und Entgeltverhandlung

Für deinen Methodenkoffer erhältst du zusätzlich:

  • Workbook mit über 100 Seiten

  • 333 praxiserprobte Interviewfragen

  • Zugang zu den relevantesten Gehaltsdatenbanken in Deutschland

  • Checklisten für Entgeltverhandlungen, Jobprofile & Gesprächsvorbereitung

  • Übungen zur Selbstreflexion

  • Prompt-Anleitungen für ChatGPT im Recruiting

  • u. v. m.

Dein Zugang beinhaltet:

✔ 2 Jahre Zugriff auf alle Kursinhalte
✔ Alle zukünftigen Updates inklusive
✔ 14 Tage 100 % Geld-zurück-Garantie

Du kannst versuchen, dir alles selbst anzueignen – oder du nutzt ein erprobtes System.

Viele standen vor der gleichen Herausforderung wie du.
Jetzt liegt es an dir, was du daraus machst.

Starte noch heute.

Course plan

Willkommen im Kurs
Überblick
Kapitel 1: Die Situation am Arbeitsmarkt
Kapitel 2: Gesprächsvorbereitung
Kapitel 3: Anforderungsprofile & Lebenslaufanalyse
Kapitel 4: Das Kennenlerngespräch
Kapitel 5: Eignungsdiagnostik
Kapitel 6: Gesprächs- & Fragetechnik
Kapitel 7: Gesprächsabschluss
Quiz